Ny arbetsmiljöpolicy med mätbara mål antagen i Tranås

Kommunfullmäktige i Tranås kommun har den 5 oktober antagit en reviderad arbetsmiljöpolicy som samlar tidigare riktlinjer och inför mätbara mål för arbetsmiljöarbetet.

Beslut

Kommunfullmäktige beslutade att anta den reviderade arbetsmiljöpolicyn för Tranås kommun. Samtidigt beslutade fullmäktige att inkludera tidigare riktlinjer för arbetsmiljö i den nya policyn, så att de samlas i ett gemensamt dokument.

Bakgrund

Bakgrunden till beslutet är Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:1. Föreskrifterna kräver att arbetsgivare har en skriftlig arbetsmiljöpolicy som tydligt anger den övergripande målsättningen och viljeinriktningen för det långsiktiga arbetsmiljöarbetet. Tranås kommun anpassar med beslutet sin styrning efter dessa krav.

Bakgrunden till beslutet har beskrivits tidigare i Tranås skärper arbetsmiljöpolicyn för kommunens anställda, där förslaget till den nya policyn gick igenom inför det slutliga beslutet.

Enligt sammanfattningen innebär den nya policyn att arbetsmiljöarbetet förtydligas genom mätbara mål för uppföljning. Genom att tidigare riktlinjer för arbetsmiljö samlas i ett dokument får medarbetarna färre styrdokument att förhålla sig till. Policyn ska också tydliggöra ansvarsfördelningen mellan arbetsgivare, chefer och medarbetare i arbetsmiljöarbetet.

Tidsplan och nästa steg

Den reviderade arbetsmiljöpolicyn gäller för Tranås kommun efter kommunfullmäktiges beslut den 5 oktober 2026. Policyn ska ligga till grund för det fortsatta systematiska arbetsmiljöarbetet i kommunen.

Tranås kommunfullmäktige, 5 oktober 2026, § 155.