Kommunstyrelsen föreslår ny arbetsmiljöpolicy till fullmäktige

Kommunstyrelsen i Tranås föreslår att kommunfullmäktige antar en reviderad arbetsmiljöpolicy för kommunen. Den nya policyn innehåller mätbara mål och tydligare ansvarsfördelning i arbetsmiljöarbetet.

Förslag till beslut

Vid kommunstyrelsens sammanträde den 22 september 2026, § 179, beslutade kommunstyrelsen att föreslå kommunfullmäktige att anta en reviderad arbetsmiljöpolicy för Tranås kommun. Det slutliga beslutet ska fattas av kommunfullmäktige.

Bakgrund

Tranås kommun ser över sitt interna arbetsmiljöarbete. Den föreslagna policyn samlar styrningen av arbetsmiljöfrågorna i ett mer omfattande huvuddokument. Tidigare fristående riktlinjer för arbetsmiljö föreslås bakas in i policyn. Enligt tjänsteutlåtandet innebär detta att policyn blir mer omfattande, samtidigt som medarbetarna får färre separata dokument att förhålla sig till.

Den reviderade policyn innehåller bland annat mätbara mål för uppföljning av arbetsmiljöarbetet. Policyn förtydligar också ansvarsfördelningen mellan arbetsgivare, chefer och medarbetare.

Utformningen tar sin utgångspunkt i Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:1). Dessa kräver en skriftlig arbetsmiljöpolicy med arbetsgivarens övergripande målsättning och viljeinriktning för det långsiktiga arbetsmiljöarbetet.

För en liknande genomgång av kommunens styrdokument kan du läsa Tranås antar ny policy för informationssäkerhet.

Tidsplan och nästa steg

Nästa steg är att kommunfullmäktige prövar kommunstyrelsens förslag. Först när kommunfullmäktige har fattat beslut kan den reviderade arbetsmiljöpolicyn börja gälla.

För kommunens anställda innebär förändringen att styrningen av arbetsmiljöfrågorna samlas i ett tydligare huvuddokument.

Tranås kommunstyrelse, 22 september 2026, § 179.